HR Beratung und ich
„Die Treppe wird von oben gewischt!”
Vielleicht kennen Sie diesen Spruch. Ähnlich wie "Der Fisch stinkt vom Kopf." Veränderungen beginnen eben in der Unternehmensstruktur, der Kultur, der Geschäftsleitung und bei den Leads. HR sitzt hier am Hebel allerdings nicht selten auch zwischen den Stühlen: Im Recruiting stark sein aber Budgets einhalten, Mitarbeitende ausbilden aber bitte nicht jeden, Systeme schnell implementieren und gleichzeitig alle schulen. Die Liste ist lang - und auch mega spannend. Gemeinsam packen wir die Herausforderungen am Schopf und schütteln aus unseren kreativen Köpfen das Maximum für alle Beteiligte raus.
Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit!
Warum ich leidenschaftliche Personalerin bin:
Ob in der Schule oder im Job, ich hatte immer den Hut für das Team und die Orga auf. Kennen Sie das? In vielen Gruppen gibt es solche scheinbar ungewollten Rollenverteilungen und erst im Rückspiegel sieht man, dass das doch kein Zufall war, sondern etwas mit den eigenen Neigungen und Kompetenzen zu tun hat.
In meinem zweiten Studium habe ich dann endlich auch ganz offiziell zu meiner Berufung Personalmanagement gefunden. Nach ein paar Jahren im Recruiting und der Personalbetreuung, bin ich in die Personalentwicklung gewechselt.
Als zertifizierte Trainerin, Mediatorin und Coach bin ich geschult in situativer Kommunikation und im Umgang mit komplexen Zusammenhängen. Alle an Board zu holen und für ein Projekt zu begeistern empfinde ich ebenso grandios wie das tüfteln an innovativen Ideen oder der fachliche Austausch als Sparringspartner.
Lassen Sie uns gemeinsam über den Tellerrand schauen - ich freue mich auf Ihre Nachricht!
Inspirationen:
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Buch Tipp: Gewaltfreie Kommunikation von Marshall B. Rosenberg